Bauleiter (m/w/d) TGA - Schwerpunkt Elektrotechnik (Bauleiter/in)

Verantwortlichkeiten

Bei GOLDBECK bringst du Gebäude zum Leben – mit intelligenter Elektrotechnik, die Effizienz, Komfort und Sicherheit sichtbar macht. Von Stark-/Schwachstrom über MSR/GLT und Beleuchtung bis PV, E-Ladeinfrastruktur, Sicherheits- & Datennetze: Du verantwortest die Umsetzung, die später täglich spürbar ist. In unserer Niederlassung Leipzig-Halle arbeitest du mit einem interdisziplinären Team, modernen Tools und feierst Projekterfolge gemeinsam.

Deine Mission – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe

• Bauleitung E-TGA end-to-end: Steuerung der Elektrogewerke auf unseren SF-Projekten – qualitäts-, termin- und budgettreu.
• LEAN & BIM im Alltag: Taktplanung, Last Planner®, modellbasierte Koordination (Revit/BIM-Modelle) und digitale Bautageberichte.
• Schnittstellen im Griff: Nahtlose Abstimmung mit Architektur, HLSK, Fassade, Ausbau sowie Nachunternehmern – lösungsorientiert und pragmatisch.
• Sicherheit & Compliance: Arbeitsschutz, Normen und Umweltstandards aktiv durchsetzen (u. a. DIN/VDE, VOB).
• Vergaben & Qualität: Mitwirkung bei Ausschreibung/Beauftragung, Musterflächen/ FAT/SAT, Prüfen von Aufmaßen und Abrechnungen.
• Inbetriebnahme & Übergabe: Funktions- und Integrationstests (z. B. KNX/DALI/BACnet), Dokumentation, Abnahmen – bis in die Gewährleistung.

Profil

• Meister:in / Techniker:in oder Studium Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik/Smart Building (o. ä.).
• Praxis in der Bauleitung TGA (Elektro) wünschenswert – Quereinstieg aus Planung/Inbetriebnahme willkommen.
• Sicher in VOB, technischen Regelwerken und der Bauabwicklung elektrotechnischer Anlagen.
• Unternehmerischer Blick, eigeninitiatives Handeln, Freude an klarer Kommunikation und Teamwork.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – mit Lust auf moderne Methoden (LEAN, BIM).

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

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Andreas Koch

GOLDBECK Nordost GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

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• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.