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Fachplaner (m/w/d) Betoninstandsetzung — Schwerpunkt Tiefgaragen & Parkhäuser (Hochbauingenieur/in)
GOLDBECK GmbH · Vogtlandkreis, Germany
About The Role
Verantwortlichkeiten
Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.
- Planung und Bewertung von Instandsetzungsmaßnahmen an Tiefgaragen, Parkhäusern und Stahlbetontragwerken
- Erstellung von Instandsetzungskonzepten nach DAfStb-Richtlinie
- Durchführung von Schadensanalysen, Bauwerksdiagnostik und Massenermittlung
- Abstimmung mit Bauherren, Gutachtern, Prüfingenieuren und Fachplanern anderer Gewerke
- Erarbeitung von Entwurfs-, und Detailplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen — Aufgabenfeld analog zu typischen Planungsaufgaben wie Erstellung von Planungsunterlagen und Berechnungen
- Mitwirken bei der Vergabe und technische Begleitung der Ausführung
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams eines großen Unternehmensumfeldes
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung von Stahlbetonbauwerken, idealerweise Tiefgaragen/Parkhäuser
- Kenntnisse im Umgang mit DAfStb-Richtlinien, Instandsetzungsprinzipien, Betontechnologie
- Sicherer Umgang mit CAD-basierten Planungstools — vergleichbar mit Anforderungen an Fachplaner in technischen Bereichen [autodesk.coml
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an komplexen Projekten
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an
Steffen Neuhorn
GOLDBECK Parking Services GmbH
Treuen, Herlasgruener Strasse 78
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit
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Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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