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Projektleiter Bau (m/w/d) – Schlüsselfertige Hochbauprojekte (Ingenieur/in - Bau)
GOLDBECK GmbH · Ilm-Kreis, Germany
About The Role
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Kunden und Stakeholder managen: Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachingenieure und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sicher.
- Führung und Teamkoordination: Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam, fördern Zusammenarbeit und sichern gemeinsam Qualität, Terminziele und Kundenzufriedenheit.
- Ausschreibung & Vergabe: Sie verantworten die Ausschreibung, Bewertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und führen souverän Vertrags‑ und Preisverhandlungen.
- Reibungslose Bauabwicklung: Sie koordinieren die schlüsselfertige Ausführung, überwachen Fortschritt, Qualität und Budget und stellen die termin- und normgerechte Bauabnahme sicher.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau.
- Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein sicherer Blick für Details zeichnen Sie aus.
- Sie handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und vorausschauend.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an
Jan-Peter Schaffrinna
GOLDBECK Ost GmbH
Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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