Personalsachbearbeiter ( m/w/d ) (Personalsachbearbeiter/in)

Personalsachbearbeiter ( m/w/d )

Deine Aufgaben

• •Tägliche Bearbeitung, Kontrolle und Korrektur der Arbeitszeitdaten im System ZMI
• •Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben in der Personalabteilung sowie Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
• •Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• •Steuern von wiederkehrenden Themen wie Urlaubsgeld, Prämien und Jahresaktionen
• •Unterstützung bei der Vorbereitung zur Lohnabrechnung
• •Pflege der Personalakten, Überwachung von Fristen (z. B. Probezeiten, Befristungen) und für eine hohe Datenqualität sorgen
• •Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminkoordination bis zum Check-in neuer Kollegen

Dein Profil

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
• •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ein Plus
• •Belastbarkeit und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab
• •Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• •Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift (C1).

Darauf kannst Du Dich freuen

• •Attraktives Gehaltspaket
• •Einarbeitung von und mit erfahrenen Kollegen
• •Arbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• •Kostenloses warmes Mittagessen
• •Benefit-Karte & Sonderzahlungen
• •Förderung von vermögenswirksamen Leistungen
• •Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Job-Rad

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung