Praxisanleiter/in (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich · Saarlouis, Germany
About The Role
Ein neuer Familienpflegedienst im Kreis Saarlouis sucht ab sofort Pflegefachkräfte mit Examen nach 3-jähriger Ausbildung bzw. Praxisanleiter/in zur Betreuung und Einarbeitung unserer Azubis.
Der Stellenumfang erfolgt individuell, wie gewünscht und ist anpassbar auf ihre persönlichen Umstände.
Wir sind
- ein familienunterstützender und familienentlastender Pflegedienst, für alle akut oder chronisch Kranke, sowie pflegebedürftige Menschen aller Altersstufen.
- ein Unternehmen, das mit einer individuellen Betreuung, Förderung, Pflege und Versorgung Kinder und ihre Familien in ihrem Alltag unterstützt.
- Somit ergänzen wir das Angebot an professioneller ambulanter Unterstützung.
- Werden Sie Teil dieser notwendigen Aufgabe, zum Wohle unserer Kunden.
- Was uns Besonders macht?
Wir sind
- Ein Dienstleistungsunternehmen, das hilft, die ambulante Versorgung der Kunden zu sichern.
- Eine neue Wirkungsstätte für engagierte motivierte Mitarbeiter, in der Wertschätzung, Teamarbeit, Individualität, Förderung und Qualifizierungen aktiv gelebt wird.
- Ein multiprofessionelles Mitarbeiterteam, das Hand in Hand und ressourcenorientiert arbeitet.
- Ein Unternehmen, das moderne Arbeits- und Hilfsmittel nutzt, um mehr Zeit für die Kunden zu haben und somit den Arbeitsalltag erleichtern.
- Ein Mitarbeiterteam, das Spaß und Freude an der Arbeit hat.
Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung
- Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungsangebote, spezifisch auf ihre Schwerpunkte ausgerichtet
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Einen Dienstwagen
- Platz für Individualität, Flexibilität und Kreativität im Aufbau neuer Arbeitsprozesse
Wir werden mit Ihren Qualifikationen wachsen und uns etablieren,
- Sie sind Pflegekraft?
- Sie sind gelernte/r Praxisanleiter/in oder haben den Wunsch, diese Weiterbildung zu erwerben?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir honorieren ihre Arbeit mit
- Tarifvertrag in Anlehnung des AVR
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Sonderzahlungen
- Arbeitszeitkonto
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Getränke und Snacks bei der täglichen Arbeit
- und gehen auf Ihre individuellen Wünsche ein
- weitere Benefits mit Kooperationspartner in Planung
- Ist Ihr Interesse an einer neuen Wirkungsstätte geweckt oder wünschen noch weitere Informationen?
- Kontaktieren Sie uns einfach, direkt, formlos, gerne auch telefonisch oder senden uns eine Kurzbewerbung mit den wichtigsten Eckpfeilern zu ihrem Profil zu.
- Wir freuen uns auf Sie!
Ergänzende Informationen
Anforderungen an den Bewerber
Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante/mobile Pflege, Direkte Pflege, Haus- und Familienpflege, Hausbesuche, Betreuung, Säuglingspflege, Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung), Behandlungspflege, Homecare-Versorgung, Krankenpflege, Verbände anlegen, Aktivierende Pflege, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung
Erweiterte Kenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)
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