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GG
Fachplaner (m/w/d) Entwässerung (Tiefbauingenieur/in)
GOLDBECK GmbH · DE (DE21H, DE111)
About The Role
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von BIM-fähigen, digital optimierten Entwässerungskonzepten und Geländemodellen
- Bemessung und Planung von Außenanlagen sowie Entwässerung
- Koordination von externen Ingenieurbüros und regelmäßige Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Bauherrenvertretern
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen
- Die Einarbeitung erfolgt in unserer Niederlassung München in Form eines umfangreichen Einarbeitungsprogrammes mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer Seite
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, der Siedlungswasserwirtschaft, Landschaftsarchitektur Bauzeichner Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen, oder Absolvent
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement verbunden mit Freude am Erlernen neuer Themenfelder
In unserem interdisziplinären Team mit Experten für Umwelt- und Tiefbau entwickeln Sie technisch und wirtschaftlich optimierte sowie nachhaltige Entwässerungskonzepte. Sie sind der zentrale Fachspezialist und Ansprechpartner für unsere regionalen Niederlassungen und beraten diese von der Konzepterstellung bis zur Abnahme.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an
Thomas Bartsch
GOLDBECK Süd GmbH
Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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