Praktijkopleider

Waarom dit werk bij jou past

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van de zorgprofessionals van morgen? Krijg je energie van coachen, verbinden en het bouwen aan een sterke leeromgeving? Dan is de functie van Praktijkopleider bij Warande iets voor jou.

Als Praktijkopleider zorg je ervoor dat leerlingen, stagiaires en collega's de begeleiding krijgen die zij nodig hebben om zich te ontwikkelen. Je verbindt onderwijs en praktijk, adviseert over het leerklimaat en draagt bij aan toekomstbestendig opleiden. Zo maak je niet alleen het verschil voor de zorgprofessionals van morgen, maar ook voor de kwaliteit van zorg binnen Warande.

Jouw bijdrage aan Warande

Bij Warande geloven we dat goede zorg begint bij goed opgeleide medewerkers. Als Praktijkopleider ben jij de drijvende kracht achter de beroepspraktijkvorming binnen onze organisatie. Je zorgt voor een inspirerende leeromgeving waarin leerlingen, stagiaires en collega's zich kunnen ontwikkelen en met vertrouwen hun vak uitoefenen.

Je werkt nauw samen met managers, leercoaches, werkbegeleiders en opleidingsinstituten. Dankzij jouw expertise sluiten theorie en praktijk goed op elkaar aan en blijven we investeren in de kwaliteit van opleiden én zorg.

Als Praktijkopleider heb je een afwisselende rol waarin je organiseert, coördineert, adviseert en coacht. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en werkt samen met verschillende collega's en externe partners.

Je houdt je onder andere bezig met

• Het organiseren en coördineren van de beroepspraktijkvorming binnen Warande;
• Het werven, selecteren en plaatsen van leerlingen en stagiaires;
• Het begeleiden, coachen en beoordelen van leerlingen en stagiaires tijdens hun leerproces;
• Het ondersteunen en coachen van leercoaches en werkbegeleiders, zodat zij hun rol optimaal kunnen vervullen;
• Het organiseren van praktijklessen, scholingen, intervisiebijeenkomsten en themasessies;
• Het ontwikkelen en onderhouden van het beroepspraktijkvormingsplan (BPV) en het opleidingsjaarplan;
• Het adviseren van managers over het leerklimaat en de randvoorwaarden voor leren op de werkvloer;
• Het onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB);
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen zorg en onderwijs en deze vertalen naar verbeteringen binnen Warande.