[인조이스튜디오] HR/인사 담당자(계약직)

• 인조이스튜디오는 사실적인 그래픽과 깊이 있는 시뮬레이션을 통해
• 유저들이 자신만의 삶의 이야기를 만들어가며 다양한 사건을 경험할 수 있는 인생 시뮬레이션 게임 <인조이>를 개발했습니다.
• <인조이>는 온 디바이스 생성형 AI 기술과 자유도 높은 커스터마이징 기능을 통해 누구나 꿈꾸던 삶을 손쉽게 창조할 수 있는 환경을 제공합니다.
• 더 나아가, 모든 유저가 자신의 이야기를 창작하고 공유할 수 있는 플랫폼으로 성장하기 위해 지속적인 혁신을 이어갑니다.
• 인조이스튜디오는 전 세계 유저들과의 소통을 최우선으로 삼고,
• 그들의 의견을 적극 반영하며 게임을 지속적으로 개선하고 발전시키고 있습니다.
• '인생 시뮬레이션' 이라는 다소 낯선 장르에 도전하는 만큼,
• 속도보다 완성도를 중시하며 유저와 함께 성장하는 개발 문화를 만들어가고자 합니다.
• 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
• 인조이는 유저가 신이 되어 모든 것을 원하는 대로 변화시키는 한편,
• 다양한 형태의 삶 속에서 새로운 이야기들을 끊임없이 경험할 수 있는 인생 시뮬레이션 게임입니다.
• 언리얼 엔진 5의 차세대 기술과 AI 기반 Co-Playable Character(CPC) 시스템을 결합하여, AI 캐릭터가 플레이어와 함께 세상을 탐험하고 상호작용하며,
• 각자의 개성을 바탕으로 새로운 스토리를 만들어가는 AI 인터렉티브 시뮬레이션 경험을 구현하고 있습니다.
• 또한 이용자들과 적극적으로 소통하며 장기적인 프랜차이즈 IP로 성장해 가고자 합니다.
• inZOI Game 공식사이트
• 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 개발팀과 가까이서 함께 호흡하며 HR 및 경영지원 업무를 수행합니다. (약 120명 규모의 조직에서 전반적인 인사업무 담당)

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• 채용, 온보딩 및 입·퇴사 프로세스 운영
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• 급여 및 퇴직연금 등 보상 업무 지원
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• 성과관리 및 평가 제도 운영
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• 근태, 휴가 제도 운영
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• 기타 인사 운영 및 제도 개선 업무
• 이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
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• 인사 운영(HR Operations) 전반에 대한 실무 경험이 3년 이상 있으신 분
• 이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
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• HR Generalist 또는 HR Operations 경험이 있으신 분 (급여 업무 포함)
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• 구성원 및 리더와 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
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• AI 활용 및 업무 적용 경험이 있는 분
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• 게임을 좋아하는 분
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• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분
• 인조이스튜디오의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접 및 과제 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기를 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해주시기를 바랍니다.
• 모든 문서는 PDF, 또는 DOC, PPT 파일로 제출 바랍니다.

근무지

• 판교 GREITS PANGYO

고용형태

• 계약직(1년, 육아휴직 대체, 정규직 전환 비대상)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집 공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 기타 궁금하신 사항은 이메일( [email hidden — sign in] ) 통해 문의 바랍니다.

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