Elektromonterė (-is)

• padaliniui priskirtų dujų perdavimo sistemos objektų elektros ir automatizuoto valdymo sistemų priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo darbų vykdymas;
• priskirtų elektros įrenginių ir instaliacijos varžų matavimų vykdymas;
• techninės dokumentacijos (elektros schemų braižymas, atliktų varžų matavimo protokolų pildymas) pildymas.
• ne žemesnis kaip elektrotechnikos srities profesinis išsilavinimas;
• vidurinės apsaugos nuo elektros kategorijos (VK) energetikos darbuotojo pažymėjimas, suteikiantis teisę vykdyti darbus bent iki 10 kV įtampos elektros įrenginiuose;
• darbo patirtis elektros įrenginių priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo srityje;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• izoliacijos, įžeminimo ir įnulinimo varžų matuotojo atestacijos pažymėjimas bei darbininko, dirbančio aukštalipio darbus pažymėjimas  – privalumas;
• geri darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai, puikus bendravimas bei rašymas lietuvių kalba;
• atsakingumas, iniciatyvumas, noras mokytis, tobulėti, bei gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

 

Siūlomas atlygis

• 2100–2800 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
• Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
•