Pastočių inžinierė (-ius)

• TP – SP techninės priežūros ir remonto darbų organizavimas, jų planavimas;
• vadovavimas 5 žmonių komandai;
• techninės dokumentacijos ruošimas. Jos pridavimas užsakovui;
• nurodymų rašymas;
• medžiagų užsakymas;
• medžiagų sandėlio apskaitos priežiūra;
• bendravimas su užsakovu ir jo rangovais.
• inžinerinių sistemų išmanymas;
• inžinerinis elektrotechninis išsilavinimas ;
• darbas su kompiuteriu (Microsoft Office 365 programų išmanymas);
• vairuotojo pažymėjimas;
• atsakingumas darbo veikloje;
• darbų saugos instrukcijų žinojimas;
• darbo patirtį elektros energetikos įmonėje, dirbant su elektros įrenginiais, laikysime privalumu.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• darbo automobilį.

Siūlomas atlygis

2600–3000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Finansinis skatinimas už rezultatus iki 20% mėnesinio atlygio dydžio, mokamas kartą į ketvirtį. + kasmėnesinis darbų saugos priedas. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.