Inžinierė (-ius) Laboratorijoje Kaune

• 35–330 kV elektros įrenginių bandymai paaukštinta įtampa;
• galios transformatorių elektrinių parametrų matavimai ir diagnostika;
• bandymų rezultatų analizė bei bandymų protokolų rengimas;
• darbas energetikos objektuose lauko sąlygomis.
• aukštasis koleginis arba universitetinis elektros inžinerijos išsilavinimas;
• elektros įrenginių veikimo principų išmanymas;
• gebėjimas skaityti elektros schemas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• atsakingumas, kruopštumas ir pareigingumas.

Privalumais laikysime

• darbo patirtį energetikos veiklą vykdančioje įmonėje;
• AK arba VK apsaugos nuo elektros kategoriją;
• motyvaciją mokytis ir tobulėti (kandidatams, neturintiems darbo patirties, suteiksime visus darbui reikalingus mokymus ir padėsime įgyti praktinių įgūdžių).

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;

Siūlomas atlygis

2000–2600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Finansinis skatinimas už rezultatus iki 20% mėnesinio atlygio dydžio, mokamas kartą į ketvirtį. + kasmėnesinis darbų saugos priedas. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.