Informacinių sistemų projektų vadovė (-as)

Šiuo metu prie Sistemos valdymo projektų grupės komandos Vilniuje kviečiame prisijungti  Informacinių sistemų projektų vadovę (-ą) , kuris (-i) bus atsakingas (-a) už elektros energetikos sistemos valdymui, rinkos procesams ir susijusioms veiklos sritims svarbių informacinių sistemų kūrimo, diegimo, plėtros ir pokyčių projektų valdymą.

• planuoti, organizuoti ir koordinuoti informacinių sistemų kūrimo, diegimo, modernizavimo ir plėtros projektus;
• valdyti projekto apimtį, terminus, biudžetą, rizikas, pokyčius ir kokybės rodiklius;
• organizuoti projekto komandos darbą, užtikrinant aiškų atsakomybių pasiskirstymą, savalaikį užduočių atlikimą ir efektyvų komandos įsitraukimą;
• rengti ir prižiūrėti projektų inicijavimui, planavimui, įgyvendinimui, kontrolei ir užbaigimui reikalingus dokumentus;
• inicijuoti ir koordinuoti viešuosius pirkimus, susijusius su informacinių sistemų kūrimo, diegimo, vystymo ar priežiūros paslaugomis;
• užtikrinti sklandžią komunikaciją tarp veiklos padalinių, IT komandų, tiekėjų, partnerių ir kitų suinteresuotų šalių;
• koordinuoti tiekėjų ir išorės partnerių darbą, užtikrinant sutartinių įsipareigojimų, projekto plano ir kokybės reikalavimų vykdymą;
• stebėti projekto eigą, identifikuoti nukrypimus, siūlyti sprendimus ir užtikrinti savalaikį rizikų bei problemų eskalavimą;
• prisidėti prie projektų valdymo praktikos, procesų ir dokumentacijos kokybės gerinimo grupėje.
• pilno ciklo informacinių sistemų kūrimo, diegimo, modernizavimo ar plėtros projektų valdymo patirtis;
• įgyvendintas kompleksinis IT projektas,  kuriame atsakomybės valdyti ir koordinuoti matricines komandas: veiklos padaliniai, IT komandos ir išorės tiekėjai;
• patirtis rengiant ir valdant projektų planus, biudžetus, rizikas, pokyčius, projekto dokumentaciją ir ataskaitas;
• patirtis inicijuojant, rengiant ar koordinuojant viešuosius pirkimus IT projektų įgyvendinimui;
• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• geri darbo su MS Office paketo įrankiais įgūdžiai;
• geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• gebėjimas aiškiai komunikuoti, bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis ir derinti skirtingus interesus;
• atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, analitinis mąstymas ir orientacija į rezultatą.

Privalumai

• projektų valdymo srities sertifikatai;
• darbo su MS Project ar kitais projektų valdymo įrankiais patirtis;
• Agile ir / arba Waterfall projektų valdymo metodikų išmanymas;
• patirtis valdant projektus elektros energetikos ar kitos kritinės infrastruktūros srityje;
• patirtis įgyvendinant didelės apimties informacinių sistemų integravimo, duomenų mainų ar veiklos procesų automatizavimo projektus;
• IT sistemų analizės, testavimo, diegimo ar priežiūros procesų išmanymas.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  

Mes siūlome: 

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; 
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; 
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; 
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; 
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; 
• papildomą sveikatos draudimą; 
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; 
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; 
• papildomas apmokamas atostogas. 

Siūlomas atlygis: 

3600- 5400 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. 

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.