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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

EDUSERVICES SAS · LEVALLOIS PERRET, France

Quick applytemporaryabout 8 hours ago

About The Role

  • Contrat de travail
  • CDD (durée déterminée)
  • Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.
  • Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

A propos du poste

  • Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous en tant que Gestionnaire Paie !
  • Vous aimez les chiffres autant que le contact humain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation ?

Vos défis quotidiens

  • Garantir une paie fiable et conforme : collecter, contrôler et intégrer les éléments variables afin d'établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation.
  • Assurer la gestion administrative du personnel : vérifier les nouveaux contrats de travail, gérer les entrées et les sorties des collaborateurs, établir les soldes de tout compte et veiller à la conformité des dossiers.
  • Accompagner les équipes : répondre aux questions des collaborateurs et des managers concernant la paie avec réactivité et pédagogie.
  • Piloter les dossiers liés aux absences : réaliser les attestations de salaire, assurer le suivi des arrêts de travail et constituer les dossiers de prévoyance.

Les ingrédients de votre succès

  • Une parfaite maîtrise des fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.
  • Une bonne connaissance du logiciel SAGE Paie , ainsi que du Pack Office et d'Outlook.
  • Un sens aigu de la confidentialité et une grande rigueur dans le traitement des données.
  • Une excellente organisation, de la réactivité et le goût du travail bien fait.

Votre bagage idéal

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une équipe engagée et bienveillante qui valorise la coopération et le partage des compétences.
  • Un environnement stimulant où la qualité, la fiabilité et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités.
  • L'opportunité d'occuper un poste clé contribuant directement au bon fonctionnement de l'entreprise et à la satisfaction des collaborateurs.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et devenez un acteur incontournable de la gestion de la paie au sein de notre équipe !

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

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