HR Administrator

Takenpakket Wat zal jij doen als HR Administrator: Jouw dag draait om het accuraat boeken van de lonen en andere kosten, zoals het wagenpark.

Het regisseren van de volledige payrollcyclus , waarbij je in tandem met het sociaal secretariaat zorgt voor een foutloze uitbetaling van de lonen. De dagelijkse monitoring van de aanwezigheden op de bouwplaatsen, inclusief de bijbehorende meldingen richting de sociale zekerheid . Het financieel verwerken van de loonkosten en het nauwgezet bijhouden van de administratie rondom het wagenpark . Het beheren van de verlofkalender en het opvolgen van afwezigheden wegens ziekte of tijdskrediet, zodat de planning altijd up-to-date blijft. Het optreden als dossierbeheerder bij arbeidsongevallen, waarbij je zowel de aangifte als de administratieve nazorg voor je rekening neemt. Het coördineren van het opleidingsbudget voor de arbeiders, zodat iedereen over de juiste attesten beschikt om veilig te kunnen werken.

Profiel Wie ben jij?

Je hebt een sterke affiniteit met sociale wetgeving en kunt een eerste succesvolle ervaring van minstens twee jaar in loonadministratie voorleggen. Collega’s kennen jou als een proactieve teamplayer die rust brengt door een gestructureerde en uiterst precieze manier van werken. Werken met data is voor jou een tweede natuur; een gevorderde kennis van MS Office (vooral Excel) is dan ook essentieel. Je begrijpt als geen ander de waarde van discretie en integriteit wanneer je met persoonlijke personeelsgegevens aan de slag gaat.