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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
Unknown Company · Ille-et-Vilaine, France
About The Role
TEMPORIS Bruz, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui, nous recherchons un/une Technicien polyvalent du bâtiment H/F.
Vos missions
- En électricité :
- Réaliser des installations électriques courantes (courants faibles)
- Poser et raccorder des équipements (prises, interrupteurs, éclairages)
- Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- En plomberie :
- Poser les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eaux…)
- Détecter et réparer les fuites
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective
- En peinture :
- Préparer les surfaces (ponçage, rebouchage)
- Appliquer peintures, revêtements muraux et finitions
- Assurer un rendu soigné et conforme aux attentes
- En menuiserie :
- Réaliser des travaux de menuiserie intérieure (portes, plinthes, mobiliers simples)
- Effectuer des réparations et ajustements
- Poser plaques de plâtre, rails et isolants
Compétences requises
- Polyvalence technique sur les métiers du second œuvre
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Maîtrise des outils et matériaux du bâtiment
- Connaissance des règles de sécurité et normes en vigueur
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
Profil recherché
- Formation technique en bâtiment ou expérience équivalente
- Expérience significative sur un poste similaire appréciée
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?
- Si ce poste vous correspond contactez TEMPORIS BRUZ :Mary ou Jade par téléphone au
- L'agence est ouverte du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 18h.
Rejoindre l'agence Temporis c'est
- -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
- -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
- -> Une possibilité d’acompte à la semaine
- -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
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