About The Role

Jouw taken
Zelfstandig verwerken van de volledige payroll voor toegewezen medewerkers (arbeiders en bedienden).
Opvolgen van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond loon- en HR-vragen.
Toepassen van sociale wetgeving en paritaire comités.
Samenwerken met HR-collega's en administratie.
Meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen.
Jouw profiel
Minstens 5 jaar ervaring in payroll.
Kennis van sociale wetgeving en paritaire comités is een sterke troef.
Ervaring met payrollsoftware (Easypay is een plus).
Analytisch, discreet en zeer nauwkeurig.
Sterk in Excel en Office-toepassingen.
Vlotte communicatie in Nederlands en Frans.
Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

HR Payroll Advisor