Assistant de gestion RH et paie (H/F)

Description du poste

Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés***Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie.), recueillir et traiter les variables de paie

• Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie
• Facturation
• Editer les paies

• Gérer les déclarations sociales et fiscales
• Gérer les formations auprès de l'OPCO
• Gérer l'administration du personnel***S'assurer de l'application du droit social et du travail

• Gérer les formalités (DPAE.) et renseigner les candidats
• Etablir les déclarations sociales DSN
• Effectuer l'archivage
• Conseiller et accompagner auprès des salariés sur les questions juridiques
• Veille juridique et sociale (conventions collectives.)

Description du profil

une expérience en gestion de paie serait un rémunération selon profil et expérience