Chargé(e) de Recrutement et de mise à disposition (H/F)

Rejoignez une structure engagée au service de l'emploi et de l'insertion.

Notre Association Intermédiaire accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel. Elle met à disposition de ses clients des collaborateurs répondant à leurs besoins.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Mise à Disposition, motivé(e) par les enjeux humains, l'insertion professionnelle et le développement de partenariats locaux.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle, vous participez activement à l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion et au développement de l'activité de la structure.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de

• Accueillir, informer et évaluer les candidats
• Assurer le recrutement et le positionnement des candidats sur les missions proposées
• Recueillir et analyser les besoins des clients et partenaires
• Réaliser le suivi des missions et veiller à leur bon déroulement
• Participer à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en lien avec l'équipe
• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (entreprises, collectivités, acteurs de l'emploi et de l'insertion)
• Contribuer au développement commercial de la structure
• Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et aux missions

Profil recherché : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez les environnements où l'humain est au cœur de l'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour

• Votre sens de l'écoute et votre capacité à créer une relation de confiance.
• Votre organisation et votre rigueur.
• Votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions adaptées.
• Votre goût pour le travail en équipe et le développement de partenariats.
• Votre capacité à prospecter, convaincre et fidéliser des interlocuteurs variés.

• Une expérience dans les domaines du recrutement, des ressources humaines, de l'insertion professionnelle ou du développement commercial constitue un atout.
• Poste à pourvoir en septembre.