Agent(e) de Station d'épuration (H/F)

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs pilotée et animée par François, Chef de Secteur. En qualité d'Agent(e) d'Exploitation Station d'épuration , vous êtes garant du maintien de la performance des installations d'eaux usées. À ce titre, vous contribuez à la surveillance, la maintenance, l'optimisation des installations et assurez la conformité des rejets, la continuité du service et la protection du milieu naturel.

Exploitation et maintenance des ouvrages (85%)

• Suivre le bon fonctionnement des filières de traitement
• Assurer la surveillance, l'entretien et la maintenance courante (pompes, soufflantes, dégrilleurs.)
• Réaliser des prélèvements et analyses de premier niveau (pH, DCO, MES.)
• Gérer les sous-produits (boues, sables, graisses) et contrôler les rejets

Suivi de la performance des postes de relèvement (15%)

• Analyser quotidiennement les débits via l'outil d'Hypervision Assainissement
• Détecter les dérives de fonctionnement et alerter en cas d'anomalie ou de débordement
• Proposer et suivre des plans d'actions pour garantir le fonctionnement nominal des installations
• Travailler en lien étroit avec le chef de secteur Production EU et le technicien support exploitation

Relation avec les parties prenantes

• Echanges avec les collectivités (clients), usagers, laboratoires, transporteurs de boues.

VOTRE PROFIL

• Diplômes / Qualifications : Formation Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau, maintenance, électromécanique ou équivalent
• Expérience : Débutant accepté. Une première expérience en station d'épuration (STEP) ou dans le domaine des métiers de l'eau/de la maintenance (process industriel) est apprécié.
• Vous : Autonomie, esprit d'équipe, goût pour le travail terrain.
• INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Permis B obligatoire.
• Véhicule : Service
• Poste soumis à astreintes
• Déplacements : Quotidiens

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera

• d'un salaire de base compris entre 25 000 et 28 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

• Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
• Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
• Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !