Business Developer - Cyber & Cloud (H/F)

• Business Developer - Cyber & Cloud (H/F)
• (Bordeaux, poste Cadre, CDI)

Le Contexte

• Rejoignez un acteur qui maîtrise sa chaîne de valeur !
• Fini les positions de simples revendeurs.
• Nous recrutons pour un Intégrateur et Hébergeur National qui se distingue par son indépendance technique : ils possèdent et opèrent leur propre Data Center.
• C'est "l'Alternative" solide du marché : une structure reconnue pour sa fiabilité technique et humaine, capable de proposer des solutions maîtrisées de bout en bout.
• Ici, la culture est claire : la performance par l'émulation, dans une ambiance qui privilégie la réussite collective plutôt que la pression stérile.
• Votre rôle : Aider au développement en Nouvelle-Aquitaine
• Basé(e) à Bordeaux, vous développez et pérennisez l'activité auprès d'une cible PME et ETI.

Vos leviers d'action (Chasse 50 % & Élevage 50 %)

• Conquête (Hunting) : Vous identifiez et signez de nouveaux comptes stratégiques en approchant les DSI et Décideurs IT.
• Conseil (Farming) : Vous accompagnez les clients qui vous seront confiés pour up-seller et cross-seller.

L'Offre à défendre

• Infra & Cloud : Hébergement en propre (argument fort de souveraineté et de réactivité).
• Cyber : L'enjeu n°1 des entreprises actuelles.
• Solutions IT : Outils collaboratifs et intégration.

Votre profil

Ils recherchent un collaborateur capable d'allier expertise technique et finesse relationnelle

• Votre Background : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente BtoB de solutions IT complexes (ESN, Intégrateur, Hébergeur).
• Vous connaissez le tissu économique de la Nouvelle-Aquitaine.
• Votre vernis technique : Sans être ingénieur technique, vous comprenez les enjeux Cloud / Cyber et savez rassurer un DSI.
• Votre ADN : Vous êtes autonome dans votre organisation, curieux de nature et, surtout, vous aimez l'adrénaline de la vente.
• Vous savez écouter pour mieux convaincre .
• Pourquoi eux ?
• Une offre technique crédible et propriétaire (plus facile à vendre et à défendre).
• Un poste clé pour l'agence de Bordeaux, avec un réel impact sur le CA régional.
• Un fixe qui se situe entre 35 000 € et 49 000 € Un variable versé mensuellement qui représente un pourcentage de votre CA réalisé (déplafonné).
• Deux jours de TT hebdomadaire
• Merci d'adresser CV + rémunération actuelle, sous la réf : 25-349-05-PE
• Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
• Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.