*** 3 postes à pourvoir mi-septembre *** (H/F)

L'entreprise LOGIPRO Funéraire et Marbrerie recrute 3 chauffeurs porteurs. Ce recrutement est proposé selon la Méthode de recrutement par Simulation ( MRS) mise en oeuvre par France Travail . Il s'agit d'un recrutement sans CV ouvert aux débutants. Vos missions principales seront les suivantes : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. Profil recherché : - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (de + de 25kg) Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques ( désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Rejoindre l'entreprise LOGIPRO Funéraire et Marbrerie, c'est accéder à : - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités. Inscrivez-vous dès à présent à partir du lien suivant à l'information collective du Mercredi 26/08 à 9h pour découvrir le métier et les conditions d'exercice en présence de l'entreprise : ? Si au terme de la réunion d'information les postes vous intéressent, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés recherchées suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service - Prendre des initiatives et être autonome