Responsable du Pôle Accompagnement (H/F)

• Le Corum Saint-Jean, association reconnue dans le Puy-de-Dôme, accompagne chaque
• année plus de 1 300 jeunes dans leurs parcours résidentiels, professionnels et d'insertion.
• Gestionnaire de plus de 500 places d'hébergement réparties sur l'ensemble du département,
• notre association développe des solutions innovantes en faveur de l'autonomie des jeunes
• en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire.
• Nous recrutons notre futur(e) Responsable du Pôle Accompagnement.
• Membre de l'équipe de direction, vous participerez pleinement au pilotage stratégique de
• l'association et contribuerez au développement de nos dispositifs d'accompagnement.
• Votre mission
• Rattaché(e) directement à la Directrice, vous assurez le pilotage du Pôle Accompagnement.
• À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité des accompagnements
• proposés aux jeunes, animez les équipes, développez les projets et contribuez à la stratégie
• de l'association.
• Vous êtes un véritable manager, capable de fédérer les équipes, de conduire le changement
• et d'accompagner le développement des activités.
• Vos principales responsabilités
• Management et pilotage

• Manager, accompagner et fédérer les équipes du pôle.
• Organiser l'activité et garantir la continuité de service.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux professionnels.
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner les parcours des salariés.
• Développer une culture de coopération, d'autonomie et de responsabilisation.

Pilotage de l'activité

• Définir les objectifs du pôle et suivre les indicateurs d'activité.
• Garantir la qualité des accompagnements et le respect des obligations

réglementaires.

• Piloter les démarches d'amélioration continue.
• Élaborer les bilans, tableaux de bord et rapports d'activité.
• Assurer le suivi des projets confiés.

Développement et innovation

• Participer à la création de nouveaux dispositifs.
• Contribuer aux réponses aux appels à projets.
• Développer et animer les partenariats institutionnels.
• Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques et des besoins des

jeunes.

• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles.

Participation à la gouvernance

Membre de l'équipe de direction, vous

• Participez aux réunions stratégiques ;
• Contribuez aux décisions relatives au fonctionnement de l'association ;
• Représentez le Corum Saint-Jean auprès de ses partenaires ;
• Participez au développement des projets associatifs.

• Votre profil
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, CAFDES, Master, IAE ou
• équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes et le
• pilotage d'activités, idéalement dans le secteur social, médico-social ou de l'économie
• sociale et solidaire.
• Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les équipes.
• Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous êtes capable de conduire le changement,
• de développer des projets et de fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'initiative et d'excellentes qualités
• relationnelles.
• Nous vous proposons

• Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.
• Une large autonomie dans vos missions.
• Des projets innovants et structurants.
• Un environnement stimulant en constante évolution.
• Une association reconnue pour son engagement auprès des jeunes.

Conditions

• CDI - Statut cadre au forfait annuel en jours
• Rémunération comprise entre 41 000 € et 45 000 € brut annuel (hors indemnités

d'astreinte)

• Convention collective nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés
• Ordinateur portable et téléphone professionnels
• Mutuelle et avantages conventionnels
• Poste basé à Clermont-Ferrand avec déplacements ponctuels sur les différents sites

de l'association