Infirmier / Infirmière (H/F)

Rejoignez la MAPAD Belle Fontaine, un établissement de soins de proximité situé Neufchâtel-Hardelot. Intégrez une équipe soudée et une structure de soins spécialisée.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Un planning prévisible, communiqué dès le 15 du mois précédent, avec un roulement de 4 semaines permettant une organisation sereine.

Rythme de travail adapté : Des postes de 10h (amplitude 07h30-12h30 / 13h30-18h30).

CDD de 6 mois, renouvelable dans la limite de 6 ans. De plus, vous pouvez ensuite intégrer en CDI via le concours de la fonction publique territoriale.

Poste à pourvoi à compte du 21 septembre

Vous exercerez vos fonctions au sein d'une résidence composée de deux unités de soins complémentaires

• L'Unité de Vie Protégée (UVP) : dédiée à l'accompagnement spécifique des résidents
• L'Unité de Vie Conventionnelle (UVC).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 3 Infirmiers(ères) et 1 Infirmier(ère) Coordinateur/trice (IDEC), garantissant une coordination de soins de qualité.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurerez la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents

• Évaluer l'état de santé des résidents et assurer la surveillance clinique.
• Réaliser les soins infirmiers (techniques et relationnels) en respectant les projets de soins personnalisés.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
• Participer à la gestion administrative des soins et à la transmission des informations.

• Votre profil
• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
• Une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies neurodégénératives est un véritable atout.
• Conditions contractuelles
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
• Planning : Roulement de 4 semaines incluant 1 à 2 week-ends par mois (hors congés ou arrêts).