Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Poste à 80% , à pourvoir, à compter du 26 octobre 2026, pour une durée de 11 mois.
• Diplôme Etat d'Assistant(e) Social(e) exigé.
• Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du Pole

Assurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent et temporaire des Résidents

• -liste d'attente et visites d'informations ;
• -dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ;
• -suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ;

-coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs

• -échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ;
• -suivi des dossiers du Service Social assuré sur Netvie.
• Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S.
• Assurer la protection sociale des Résidents

Suivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux

• -cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ;
• -dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ;
• -aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;w
• Etablir les éventuels dossiers de réorientation ;

Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents

• -Liste d'attente, visites d'information, suivi des présences, du calendrier, du taux d'activité ;
• -Dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ;

-Coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs

• -Echanges (et leur formalisation) avec les Résidents, institutions, organismes, représentants légaux, familles. ;
• Aide sociale et paiement des séjours : relations avec représentants légaux, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;
• Elaborer des conventions de partenariat avec d'autres établissements ou organismes ;
• Traduire en procédures internes les éléments relevant de l'action sociale (Loi 2002 notamment) ;
• Participer activement aux réunions de service et à la coordination, légaux/familles et aux équipes du Pole EA.M. & M.A.S