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Chargé(e) de Projet Formation Continue (H/F)

DISTRICOM FORMATION · Guadeloupe, France

External listingfull-time18 days ago

About The Role

  • Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Formation basé(e) en Guadeloupe et pour les territoires de la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et les Iles du Nord.
  • Véritable interlocuteur(trice) des entreprises et des financeurs, vous contribuez au développement de notre offre de formation et garantissez la qualité des parcours mis en œuvre.
  • Missions principales
  1. Relation entreprises et partenaires
  • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins en compétences et en formation des entreprises.
  • Assurer la promotion et le développement de l'offre de formation continue auprès des acteurs économiques du territoire.
  • Mettre en place et suivre les actions de formation INTRA et INTER entreprises.
  • Assurer le suivi commercial et administratif des projets confiés.
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les organismes financeurs.
  1. Pilotage et coordination des dispositifs et du service
  • Piloter le montage, le déploiement et l'évaluation des dispositifs de formation financés (POEC, POEI, CDPI et autres dispositifs d'insertion ou de professionnalisation).
  • Organiser, coordonner et suivre les actions de formation continue destinées aux entreprises.
  • Superviser les parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
  • Garantir le respect des exigences réglementaires, administratives et qualité des dispositifs pilotés.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance, la production des bilans et le reporting d'activité.
  • Encadrer et accompagner une assistante de formation en charge des financements individuels (CPF, Projet de Transition Professionnelle, dispositifs régionaux, etc.).
  • Organiser l'activité du service et veiller à la qualité du traitement des dossiers.
  • Participer à l'amélioration continue des procédures, des outils de gestion et des pratiques du service.
  1. Ingénierie de formation (entreprises et appels d'offres)
  • Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises, des bénéficiaires et des financeurs.
  • Élaborer les programmes, référentiels pédagogiques, modalités d'animation et d'évaluation des actions de formation.
  • Mobiliser et coordonner les intervenants ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
  • Assurer une veille active sur les opportunités de financement, les appels à projets et les appels d'offres.
  • Rédiger et coordonner les réponses aux appels à projets et aux appels d'offres.
  • Piloter la collecte et la consolidation des éléments administratifs, techniques, pédagogiques et financiers nécessaires au montage des dossiers.
  • Construire des propositions de formation innovantes et adaptées aux attentes des entreprises et des commanditaires.

Profil recherché

Formation

  • Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de formation, ressources humaines, gestion de projet, sciences de l'éducation ou domaine équivalent.

Expérience

  • Expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle continue.
  • Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
  • Expérience dans la réponse aux appels d'offres et appels à projets appréciée.
  • Une expérience en management ou coordination d'équipe serait un atout.

Compétences

  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation professionnelle et des territoires.
  • Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, de l'ingénierie de formation et de la gestion de projet.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Aptitudes commerciales et relationnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation.

Conditions

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35 heures
  • Localisation : Baie-Mahault
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Prise de poste : Dès que possible

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