Gestionnaire paie (H/F)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire paie (H/F)

• Saisir, contrôler et fiabiliser les données dans le système d'information RH.
• Assurer le suivi et le contrôle des temps de travail et des temps partiels.
• Préparer et traiter les éléments variables de paie.
• Gérer les absences et leur indemnisation.
• Assurer le suivi des avantages salariés : transports, titres-restaurant, avantages en nature.
• Participer à l'établissement des soldes de tout compte.
• Gérer les dossiers liés à la portabilité prévoyance.
• Assurer le suivi administratif de populations spécifiques (travailleurs en situation de handicap, salariés étrangers).
• Établir les déclarations obligatoires.
• Contribuer à la gestion administrative de dossiers RH spécifiques.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel.
• Accompagner et conseiller les managers sur les aspects administratifs et contractuels.
• Garantir une qualité de service optimale auprès des clients internes
• Assurer le suivi et le reporting de l'activité.
• Participer à l'identification et à la maîtrise des risques liés à l'activité paie.
• Bac 2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
• Ou expérience significative sur une fonction équivalente.
• Expérience indispensable de 5 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.
• Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel.
• Maîtrise d'Excel et Word.
• Connaissance indispensable du SIRH HR Access V9.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques RH.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Confidentialité et discrétion.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.