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SECOND DE CUISINE H/F (H/F)

COMME CHEZ TOI · Pyrénées-Atlantiques, France

External listingfull-time20 days ago

About The Role

OFFRE D'EMPLOI - SECOND DE CUISINE (H/F)

  • Restaurant familial - Cuisine de saison, tapas & burgers maison
  • Poste évolutif - Prise de poste au 1er septembre

L'établissement

Restaurant familial où tout est fait maison. Notre concept repose sur trois piliers

  • Des tapas et burgers maison, présents à l'année sur la carte
  • Des plats du jour (poisson et viande) qui évoluent chaque jour selon la saison
  • Une formule du midi, avec un dessert du moment renouvelé régulièrement

La carte évolue à chaque saison, avec une base solide et des nouveautés régulières. C'est une cuisine vivante, créative, où l'équipe a une vraie liberté sur les propositions.

Le poste

Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine, dynamique. L'équipe actuelle, en place depuis 2 ans et demi, quitte le restaurant en fin de saison : tu intègres donc une toute nouvelle équipe, en binôme avec un chef de cuisine.

Missions principales

  • Seconder le chef dans le renouvellement partiel de la carte à chaque saison (tapas, burgers, base de la carte)
  • Participer à l'élaboration des plats du jour (poisson et viande), renouvelés quotidiennement
  • Aide aux commandes fournisseurs et à la gestion des approvisionnements, avec autonomie progressive
  • Réalisation de la mise en place avant chaque service
  • Production des plats en service
  • Respect des normes HACCP et bonne tenue générale de la cuisine
  • Plonge

Profil recherché

  • Première expérience confirmée en cuisine (CAP/BEP cuisine ou équivalent)
  • Envie réelle d'apprendre et de progresser vers un poste à responsabilités
  • Motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se) des produits et des saisons
  • Rigueur sur l'hygiène et les normes HACCP
  • Esprit d'équipe : le poste fonctionne en binôme avec le chef, dans une ambiance familiale
  • Capacité à gérer un rythme soutenu (plats du jour quotidiens, dessert renouvelé fréquemment)

Conditions

Contrat CDI

  • 35h + heures supplémentaires rémunérées s'il y en a
  • 2 jours de repos consécutifs par semaine
  • 2 coupures par semaine
  • Salaire fixe + prime mensuelle indexée sur la participation à la marge brute du restaurant

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