Directeur Adjoint ESSMS (H/F)

• Dans le cadre du développement de ses activités dans l'Yonne, EMPREINTES recrute son Directeur Adjoint de Territoire.
• Territoire de l'Yonne (89) SENS et AUXERRE- Une équipe de 40 ETP

• Appartement de Coordination Thérapeutique 28 places d'hébergement et 23 places Hors les Murs à Sens, Auxerre et Tonnerre
• Lit Halte Soin Santé : 6 places à Auxerre

• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Cadre Classe 1
• Votre mission
• Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services de votre périmètre.
• Véritable manager de proximité, vous assurez la direction opérationnelle des établissements qui vous sont confiés et contribuez au développement des projets du territoire.
• En l'absence du Directeur de Territoire, vous assurez la continuité de direction.
• Vos principales responsabilités

Management

• Encadrer les chefs de service ou coordinateurs et accompagner les équipes.
• Animer les réunions de pilotage.
• Développer une culture de coopération et d'amélioration continue.
• Accompagner les transformations des établissements.

Pilotage des établissements situés à Sens et à Auxerre (ACT - LHSS)

• Garantir la qualité des accompagnements.
• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées.
• Piloter les indicateurs d'activité et les plans d'amélioration.
• Conduire les projets d'évolution des services.

Gestion RH

• Participer aux recrutements.
• Accompagner les parcours professionnels.
• Conduire les entretiens professionnels.
• Prévenir et gérer les situations individuelles complexes.

Gestion financière

• Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
• Contrôler les dépenses et optimiser les ressources.
• Assurer le suivi administratif des établissements.

Qualité et innovation

Vous êtes le référent territorial

• de la démarche qualité,
• de la RSE,
• du logiciel AGEVAL,
• du déploiement du dossier usager informatisé,
• des outils issus de la loi du 2 janvier 2002.

• Profil recherché
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2, ou diplôme équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'établissements sociaux ou médico-sociaux.

Vous êtes reconnu(e) pour

• votre leadership et votre capacité à fédérer ;
• votre sens de l'organisation ;
• votre aptitude à conduire le changement ;
• vos qualités relationnelles et de négociation ;
• votre maîtrise des enjeux budgétaires et RH ;
• votre capacité à prendre des décisions.

• Permis B indispensable.
• Ce que nous vous proposons

• Une fonction stratégique avec de fortes responsabilités.
• Un territoire en développement offrant de nombreux projets.
• Une équipe engagée et dynamique.
• Une association reconnue pour son innovation sociale.
• Convention Collective 66.
• Véhicule de service.
• Télétravail possible selon les nécessités de service.
• Mutuelle et avantages CSE.