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Auxiliaire de Vie Sociale / AVS (H/F)
Unknown Company · Haute-Vienne, France
About The Role
Poste à pourvoir immédiatement dont le lieu de travail principal est SAINT-JUNIEN ainsi que ses alentours.
Description du poste : L'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) a pour mission d'accompagner et d'aider les personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance dans les actes de leur vie quotidienne. Ses principales missions sont les suivantes :
- Aider à l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
- Faciliter le maintien à domicile et la vie sociale des personnes accompagnées.
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
- Collaborer avec les familles, les aidants et les autres professionnels du secteur social et médico-social.
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées.
Profil recherché
- Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance.
- Connaissances des techniques d'aide à la personne et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
- Formation dans le domaine du social, de l'aide à la personne ou de la santé (serait un plus).
Diplômes requis
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent ou expérience significative dans un poste similaire.
Compétences requises
- Connaissance des techniques d'accompagnement et de communication adaptée.
- Maîtrise des outils et méthodes d'aide à la personne.
- Capacité à gérer des situations de crise ou de stress.
- Compte-tenu des déplacements liés à vos missions, vous possédez impérativement le permis B.
Conditions de travail
- Travail au domicile des personnes accompagnées.
- Horaires adaptés aux besoins des personnes accompagnées (possibilité de travail en soirée, week-end ou jours fériés).
- Possibilité de déplacements selon les besoins.
Informations complémentaires
- Véhicule de service sur programmation.
- Jour de repos fixe par semaine (à définir).
- 1 week-end sur 2 travaillé.
- Taux majoré le dimanche.
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