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ELECTROMECANICIEN (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU GERS EN GAS · Gers, France

Quick applyfull-time9 days ago

About The Role

ELECTROMECANICIEN H/F

ESTANG (32) - CDI - 35H

Le GEGG (Groupement d'Employeurs du Gers) recrute pour le compte de l'un de ses adhérents, un établissement public territorial basé à Estang (32)
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation (N+2 : DGS) au sein du service technique, vos missions s'articulent autour de :

  1. Maintenance préventive et curative :
  • o Intervention sur les ouvrages de traitement d'eau potable (turbidimètre, chloration).
  • o Maintenance des Postes de Relèvement et des stations d'épuration en assainissement.
  • o Opérations de sectorisation en eau potable.
  1. Dépannage, Automatisme & Supervision :
  • o Dépannage électrique et mécanique sur l'ensemble des installations du SETA.
  • o Programmation, gestion des automatismes et télégestion (SOFREL, PC Win, TOPKAPI, téléphonie de supervision).
  1. Optimisation & Astreintes :
  • o Optimisation des consommations énergétiques (variateurs de vitesse, contrats électriques, pompages).
  • o Participation aux astreintes.
  • Votre profil
  • Formation : Niveau Bac +2 souhaité (BTS Électromécanicien ou équivalent).
  • Habilitations requises / appréciées : AIPR, Habilitations Électriques, Habilitation/Utilisation du Chlore.
  • Compétences : Maîtrise des automatismes, de la télégestion, de l'informatique et des compétences électromécaniques. Connaissance du cycle de l'eau et sens du service public.
  • Qualités : Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, aptitude au travail en équipe et bon relationnel (usagers, élus, fournisseurs).

Conditions de travail & Rémunération

  • Lieu de travail : Embauche à Estang (32) avec déplacements sur l'ensemble du périmètre du Syndicat.
  • Temps de travail & Horaires : 39h00 par semaine
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Moyens mis à disposition : Voiture de service, téléphone portable, ordinateur, appareils de mesure/intervention et Équipements de Protection Individuelle (EPI).
  • Avantages : 13e mois, Titres-Restaurants, Mutuelle & Prévoyance (prises en charge à 50 %).

Recruteur référent : Léa

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