Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recrute un chauffeur-Agent d'entretien (H/F) pour le D.I.T.E.P. de Saint-Paul-Lès-Dax à partir du 14 septembre 2026.

Votre mission principale est d'assurer le transport sécurisé des enfants et adolescents accompagnés par le dispositif, tout en participant à la maintenance courante et à la sécurité des locaux de l'établissement. Vous contribuez également à la qualité de l'accompagnement des jeunes et au bon fonctionnement institutionnel.

Transport et accompagnement des jeunes

• o Assurer le transport collectif et individuel des jeunes entre leur domicile, leur établissement scolaire et le D.I.T.E.P. ;
• o Accueillir et accompagner les jeunes lors des trajets dans un cadre sécurisant et bienveillant ;
• o Être à l'écoute des jeunes et de leurs familles et transmettre les informations utiles aux professionnels concernés ;
• o Veiller au respect des règles de sécurité et du Code de la route ;
• o Assurer le suivi et la bonne utilisation des véhicules de service (entretien courant, nettoyage, carburant, carnet de bord).

Organisation des transports

• o Organiser les circuits de transport afin de garantir une prise en charge adaptée des jeunes ;
• o Coordonner les transports hebdomadaires sous l'autorité du cadre ;
• o Optimiser les déplacements et les temps de trajet ;
• o Veiller au respect des procédures liées aux demandes et modifications de transport.

Maintenance et sécurité des locaux

• o Réaliser les opérations simples d'entretien et de maintenance des bâtiments ;
• o Assurer le suivi de l'entretien des véhicules ;
• o Participer à l'entretien des espaces verts et du mobilier ;
• o Assurer une veille sécuritaire des locaux et des équipements ;
• o Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque ;
• o Accueillir et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.

Participation à la vie institutionnelle

• o Participer aux réunions de service et à la réflexion d'équipe ;
• o Contribuer aux actions transversales du CDEF ;
• o Participer à l'élaboration des projets et outils institutionnels ;
• o Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation liée à l'activité ;
• o Participer aux actions partenariales et aux formations professionnelles proposées par l'établissement.

Profil recherché

• o Permis B exigé ;
• o Habilitations électriques B2V BT et BR BT à jour appréciée.

Compétences attendues

• o Expérience dans le transport de personnes et/ou la maintenance des bâtiments appréciée ;
• o Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné souhaitée ;
• o Capacités d'écoute, d'observation et de communication ;
• o Sens de l'organisation et autonomie ;
• o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• o Capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles ;
• o Connaissances techniques de base en maintenance et entretien ;
• o Capacités rédactionnelles et transmission des informations.

Qualités personnelles

• o Sens des responsabilités ;
• o Bienveillance et empathie ;
• o Respect des personnes accompagnées ;
• o Rigueur et discrétion professionnelle ;
• o Adaptabilité et réactivité ; Esprit d'équipe et sens du service public.
• Pourquoi nous rejoindre ?

Nos valeurs

• Une mission à forte utilité sociale auprès d'enfants et d'adolescents ;
• Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée ;
• Un environnement favorisant la formation continue ;
• Un établissement inscrit dans une démarche de qualité et d'amélioration permanente.

Conditions d'emploi

• Poste : Chauffeur-Accompagnateur / Agent de Maintenance ;
• Statut : Fonction Publique Hospitalière ;
• Résidence administrative : Saint-Paul-lès-Dax ;
• Astreinte : Non ;
• Déplacements : Département des Landes.

• La date limite de dépôt des candidatures est le 24/08/2026
• Poste à pourvoir à partir du 14/09/26.