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Gestionnaire achats-marchés (H/F)

PARTNAIRE · Loiret, France

Quick applyfull-time9 days ago

About The Role

  • Partnaire Orléans Tertiaire, recherche pour son client, un bailleur social, un Gestionnaire achats-marchés (H/F) en CDI.
  • Ce poste est à pourvoir au Nord d'Orléans, dès que possible.

Elaboration des dossiers de consultations

  • Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation via le logiciel MARCO.
  • Contrôler la cohérence entre les pièces administratives et techniques afin de sécuriser les marchés.
  • Veiller au respect des procédures réglementaires

Passation des marchés publics

  • Rédiger et transmettre les documents liés au processus de passation (publicité des appels d'offres, analyse
  • administrative des offres et des candidatures, demandes complémentaires aux candidats, courriers de rejet,
  • courriers de notification, ...)
  • Utiliser la plateforme de dématérialisation AW Solutions pour garantir la transparence et la traçabilité des

échanges.

Suivi administratif des marchés publics

  • Rédiger les avenants et les ordres de service
  • Gérer les déclarations et validations de sous-traitance
  • Assurer la souscription et le suivi des assurances obligatoires notamment Dommages-ouvrages
  • Maintenir une relation régulière avec les directions/services concernés par les différents marchés pour

anticiper les besoins et faire les ajustements si nécessaire.

Outils de pilotage et reporting

  • Contribuer au développement d'outils de suivi des marchés
  • Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi des activités et le suivi des indicateurs financiers des
  • candidats aux appels d'offres et des titulaires des marchés publics
  • Contrat temps plein, 35h. Bac+3 - licence marchés publics, droit public
  • Une première expérience dans les marchés publics ou les appels d'offres publics est nécessaire.
  • Vous avez une connaissance approfondie du code de la commande publique ; une capacité à sécuriser juridiquement les dossiers ; une maîtrise des outils informatique et de reporting.

Vous disposez des compétences suivantes

  • Rigueur et fiabilité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Organisation et méthode
  • Capacité à travailler en équipe, en transversalité
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
  • Rémunération : 2150EUR à voir selon profil.

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