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Formateur sûreté, incendie, santé sécurité au travail (H/F)

SI2P GN · Seine-Maritime, France

Quick applyfull-time10 days ago

About The Role

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !

Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, en bref...

Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...

Rejoignez nos équipes de formateurs pour

  • Animer des formations en sécurité incendie ainsi qu'en APS, SST et pourquoi pas... tout autre contenu de notre catalogue
  • Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
  • Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi

  • Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
  • Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
  • Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
  • Et après ?
  • Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).
  • Prérequis modulables selon votre profil
  • Vous êtes SSIAP 1, 2 voire 3 ?
  • Vous êtes titulaire d'une carte de formateur au titre du TFP APS ?
  • Vous êtes féru.e de prévention des risques professionnels et sécurité incendie ?
  • Vous êtes au bon endroit !
  • Infos pratiques...
  • CDI
  • Salaire : 2 500€ brut/mois
  • 5 jours ouvrés de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?

  1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
  2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

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