CADRE REEDUCATEUR (H/F)

• Horaires de travail : 09h00 - 17h20 (45 min de pause) / 38h avec 1.5 RTT par mois soit 18 RTT
• Rémunération CCN 51 avec :
• Reprise de l'ancienneté dans le métier et revalorisée de 1 % par an jusqu'à 33% + complément technicité
• Prime mensualisé de 5% du salaire brut
• Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
• Mais aussi :
• Prime d'intéressement
• Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
• Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
• Prévoyance
• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
• Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)

Sous la responsabilité de la coordinatrice paramédicale, vos missions se décomposent pour 50 % à assurer le bon fonctionnement du plateau technique et à 50 % d'être référent de notre cellule de planification

• Pilotage du service de rééducation
• Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec l'équipe médicale et le coordinateur paramédical
• Coordonne les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
• Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins
• Encadrement et la gestion des ressources humaines
• Garantit la continuité des soins en adaptant les ressources humaines à l'activité de façon efficiente.
• Crée un collectif et le fédère, donne la direction dans le cadre du projet de service
• Accompagne le changement dans la conduite du projet de service
• Contribue à la prévention des RPS et à la qualité de vie au travail
• Assurer la référence de la cellule de planification pour l'établissement à 50%:

• . Coordonne, garantit la conformité des plannings des patients (Soins - éducation nationale)
• . Assure la formation et l'accompagnement sur le logiciel HM

• Participer au projet d'établissement et aux projets transversaux - un diplôme de la filière paramédicale, rééducateur et d'un diplôme de cadre de santé ou en management
• Maitrise avancée du logiciel HM (saisie, validation, paramétrage)
• Rigueur, sens de l'organisation et des responsablités
• Autonome ayant le goût du travail en équipe
• Pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs
• Animation de réunions et groupe de travail
• Esprit d'analyse pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes

• Vous pouvez mettre en avant une expérience réussie d'animation d'équipe et vous faites preuve dans les situations d'urgence d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez.
• Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services.