OUVRIER POLYVALENT ESPACE VERTS CDD (H/F)

• Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
• Horaire de travail : 09h00 - 15h45 avec 45 min de pause repas, temps partiel (lundi, mardi et mercredi), CDD dés que possible et en fonction du renouvellement de l'absence
• Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
• Prime de garde d'enfant
• Rémunération CCN 51 avec :
• Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
• Prime mensualisée de 5% du salaire brut
• Indemnité forfaitaire SEGUR 1
• Mais aussi :
• Prime d'intéressement
• Remboursement de transport de 45.40EUR si plus de 20 km entre la clinique et le lieu d'habitation
• Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
• Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
• Prévoyance
• Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
• Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)
• Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées

Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance

• Tonte, taille, élagage, débroussaillage
• Entretien des haies, massifs et arbres
• Ramassage des feuilles et déchets végétaux
• Gestion de l'arrosage et du matériel horticole
• Entretien des voiries piétonnes et abords

Prévention incendie - Environnement extérieur

• Maintenir les voies d'accès pompiers dégagées et praticables
• Veiller à la vacuité des abords des façades et issues de secours
• Assurer le débroussaillage réglementaire
• Éviter le stockage de matériaux combustibles près des bâtiments
• Vérifier l'accessibilité des poteaux incendie et RIA extérieurs
• Signaler toute situation à risque (végétation sèche, accumulation de déchets...)
• Participer aux exercices incendie - Habilitation électrique premier niveau
• Esprit d'équipe
• Dynamisme, motivation et implication
• Autonomie, polyvalent