Project Development Manager

Project Development Manager

(dowolna lokalizacja w Polsce, praca zdalna)

Opis stanowiska

Nasz Klient, międzynarodowa firma z sektora energii odnawialnej, poszukuje Project Development Managera , który poprowadzi rozwój projektów wiatrowych, fotowoltaicznych oraz systemów magazynowania energii (BESS) na terenie całej Polski.

Stanowisko daje możliwość pełnej odpowiedzialności za projekty OZE na wszystkich etapach rozwoju — od fazy wstępnej aż do etapu Ready-To-Build (RTB) — we współpracy z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Obowiązki

• Prowadzenie wszystkich działań rozwojowych dla projektów wiatrowych, PV oraz BESS (greenfield, mid‑stage, mature) — od wczesnej fazy rozwoju do etapu RTB — we współpracy z wewnętrznymi interesariuszami oraz deweloperami zewnętrznymi.
• Przygotowywanie i zarządzanie harmonogramami oraz budżetami projektów, zapewniając terminową realizację poszczególnych etapów we współpracy z odpowiednimi działami firmy.
• Koordynacja działań z deweloperami, organami administracji, instytucjami oraz doradcami w celu uzyskania wszystkich wymaganych pozwoleń, licencji i zgód administracyjnych do etapu RTB.
• Identyfikacja, analiza i minimalizacja ryzyk projektowych (finansowych, prawnych, technicznych, środowiskowych).
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z zespołami wewnętrznymi i interesariuszami zewnętrznymi.
• Ciągłe doskonalenie procesów związanych z rozwojem i zarządzaniem projektami oraz wspieranie optymalizacji technicznych i finansowych w prowadzonych projektach

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju projektów energii odnawialnej.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Energetyka, Inżynieria Lądowa, Odnawialne Źródła Energii lub pokrewne).
• Dobra znajomość pełnego procesu rozwoju projektów OZE.
• Udokumentowana umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów, w tym pracy z dokumentacją, harmonogramami i budżetami.
• Znajomość regulacji energetycznych, procedur administracyjnych oraz procesów przyłączeniowych do sieci.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym lub w dużej firmie energetycznej będzie dodatkowym atutem.
• Wysoka znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
• Gotowość do podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B.