AIDE SOIGNANT(E) EHPAD les Oliviers Montfrin (H/F)

Nous recherchons un.e aide soignant.e oour l'EHPAD les Oliviers de Montfrin, en CDD, à pourvoir de suite.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
• Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents
• Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents

MISSIONS SPECIFIQUES

• -Réaliser le recueil de données du résident
• -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
• -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
• -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins
• -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
• -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
• -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
• -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes
• -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique
• -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes
• -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks
• -Activités d'encadrement

SAVOIR-FAIRE

Connaissances

• La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées
• Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance
• Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant
• Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance
• La communication verbale et non verbale
• L'hygiène hospitalière, les précautions standard
• Gestes et postures
• Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1.

Compétences

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille
• Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles
• Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles

EXIGENCES DU POSTE

Respect des devoirs des agents de la fonction publique

• Devoir de réserve
• Secret professionnel
• Charte de bientraitance de l'établissement
• Sécurité des personnes et des biens
• Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents