Aide Soignant (h/f) - Ehpad (H/F)

L'agence Adecco Medical recrute pour son client, l'EHPAD L'Hermitage, situé à MONTREJEAU (31210), en CDI un Aide-Soignant (h/f).

L'EHPAD L'Hermitage est un établissement de 87 places, dont 12 en unité protégée, qui accompagne les personnes âgées dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. L'établissement a pour ambition de proposer un accompagnement personnalisé de qualité tout en offrant aux professionnels un cadre de travail collaboratif, stimulant et porteur de projets.

Vos principales missions seront les suivantes

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles en vigueur
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante
• Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique, psychologique et social des résidents
• Collaborer avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge personnalisée
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
• Veiller au confort, à la sécurité et au respect de la dignité des résidents
• Assurer une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles
• Contribuer à la démarche qualité et participer activement aux projets de l'établissement
• Pourquoi rejoindre l'EHPAD L'Hermitage ?
• Un établissement à taille humaine de 87 places, dont une unité protégée.
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Une équipe pluridisciplinaire investie dans un accompagnement personnalisé.
• Un établissement engagé dans une démarche qualité et d'amélioration continue.
• L'opportunité de participer à des projets institutionnels au service du bien-être des résidents.
• Avantages et conditions
• Prime de fonction : 250 € brut / mois
• Reprise d'ancienneté à 100 %
• Repas offerts
• Planning annuel
• Organisation du travail en 12 heures
• Déjeuners d'équipe organisés une fois par mois
• Semaine dédiée à la bientraitance
• Équipements adaptés : rails au plafond disponibles dans certaines chambres selon les besoins des résidents