Testeur / Testeuse informatique (H/F)

Resotic, filiale d'un réseau national d'expertise comptable et de conseil, est spécialisée dans les solutions informatiques et logicielles destinées aux cabinets du réseau et à leurs clients.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un(e) Testeur / Testeuse.

Missions

Rattaché(e) au responsable technique et intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour mission principale d'assurer les tests fonctionnels et de non-régression de nos applications et services à destination des acteurs du réseau (cabinets comptables et leurs clients).

En étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles (chefs de produits notamment) techniques (développeurs) et le support, vos missions seront de :

• Comprendre et analyser les besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers ;
• Concevoir et rédiger les plans de tests et cahiers de recette ;
• Développement de tests automatisés (tests fonctionnels et les tests de non-régression)
• Exécuter les tests fonctionnels et les tests de non-régression, manuels ou automatisés sur les environnements web et mobile ;
• Identifier, décrire et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité logicielle.

• Profil recherché
• Bac + 2 minimum, expérience confirmée (3 ans minimum).
• De nature curieuse et investie, vous êtes passionné(e) par le monde du web et des applications logicielles.
• Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous intégrer rapidement et faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.
• Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'un esprit d'analyse, vous appliquez une méthodologie structurée dans vos missions quotidiennes.
• Une expérience en automatisation de tests (outils type Selenium, Cypress, Postman, Playwright, etc.) serait un atout apprécié.
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une structure taille humaine où vos idées ont un impact direct.
• Une ambiance conviviale et bienveillante, propice à l'épanouissement professionnel.
• Des projets variés, stimulants et en constante évolution

De nombreux avantages

• Une politique de télétravail flexible et des outils modernes.
• Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60% par l'employeur
• 6 semaines de congés payés ouvrés
• 15 jours de RTT
• 2 jours de télétravail par semaine à partir de la fin de la période d'essai
• Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux
• Prime de vacances (10% des congés payés pris sur l'année N-1)
• Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté au 1er janvier (1% par an sur 15 ans)
• Un PER d'entreprise (Agrica) alimenté par des cotisations de l'entreprise
• Un dispositif d'intéressement (Natixis)

• Envie de tenter l'aventure ?
• Envoyez votre CV accompagné d'un message (ou lettre de motivation)
• Nous avons hâte d'échanger avec vous !