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Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)

SPORACTIO · Rhône, France

External listingtemporary21 days ago

About The Role

SPORACTIO, Maison Sport Santé du Rhône, recrute 3 Enseignant(e)s en Activité Physique Adaptée (EAPA) dans le cadre du développement de ses programmes d'Activité Physique Adaptée à destination des particuliers, des entreprises, des établissements de santé et des associations.

Postes à pourvoir

  • Lyon - Villeurbanne : 100% (35h/semaine)
  • Sud Rhône : 80% (28h/semaine)
  • Val de Saône : 60% (21h/semaine)
  • Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution selon les projets de la structure.
  • Prise de poste : 24 août 2026
  • Vos missions
  • Au sein de notre équipe, vous intervenez auprès de publics variés nécessitant un accompagnement en Activité Physique Adaptée.
  • Encadrement et animation (85%)
  • Réaliser des bilans de condition physique.
  • Concevoir des programmes d'Activité Physique Adaptée individualisés ou collectifs.
  • Animer les séances d'APA.
  • Évaluer les progrès des pratiquants et adapter les contenus pédagogiques.
  • Favoriser l'autonomie, l'adhésion et le plaisir de pratiquer.

Développement et suivi des programmes (15%)

  • Participer à la mise en œuvre des actions portées par la Maison Sport Santé.
  • Assurer le suivi des pratiquants et la relance des absences.
  • Maintenir le lien avec les structures partenaires.
  • Participer à la qualité et à la pérennisation des programmes d'APA.

Profil recherché

Formation

  • Licence STAPS APA-S obligatoire.
  • Compétences
  • Excellente connaissance des publics concernés par l'APA.
  • Maîtrise de la conception et de l'animation de programmes adaptés.
  • Sens de l'organisation et autonomie.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Capacité d'adaptation sur différents lieux d'intervention.
  • Expérience
  • Une expérience de 2 ans est appréciée.

Conditions

  • CDD de 12 mois.
  • Rémunération : Groupe 3 CCNS.
  • Mutuelle prise en charge à 50 %.
  • Participation aux transports en commun à 50 %.
  • Titres restaurant.
  • RTT
  • Prévoyance prise en charge à 100 %.
  • Indemnisation des déplacements professionnels.

Dans l'objet de votre candidature, merci de préciser le secteur souhaité

  • EAPA Lyon-Villeurbanne (100%)
  • EAPA Sud Rhône (80%)
  • EAPA Val de Saône (60%)

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