RP POLE APLS (H/F)

• Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les
• relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe.
• Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour
• une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier.

Développement commercial

• Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
• Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la
• cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP ;
• Identifier TOP /FLOP clients de son périmètre et mise en place d'actions
• commerciales ( phoning, RV client terrain avec le commercial).
• Synergie transverse rayon, identifier le potentiel de son client sur d'autres secteurs
• d'achat et mettre en relation.
• Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animées par le Gérant, pour
• développer la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontées
• clients terrain (synergie magasin/commercial) pour conquête PDM.
• Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations
• commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord avec le DCC
• et/ou le MP ;
• Mise en œuvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec le
• DCC et/ou le MP.
• Facturation client
• Peut être amené à participer à la préparation des livraisons
• Il/elle doit être garant et avoir une bonne tenue commerciale de son pôle
• Être garant de l'affichage des justes prix et informations qui figurent sur le design
• prix
• Il/elle doit s'assurer du respect réglementaire concernant l'affichage des prix

Marchandisage

• Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes
• Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et
• d'hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits)
• Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de
• tarification des produits ;
• Domaines de responsabilités/activités principales
• Veiller à la détention d'un assortiment adapté aux besoins de la cible client ;
• Assurer le développement des résultats du pôle ou de la cible métier tout en
• respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service.

Animation d'équipe

• Gérer le plan de charge de son équipe ;
• Se coordonner avec le RCA pour l'établissement du planning de facturation du
• magasin ;
• S'organiser en binôme