Gestionnaire paie (H/F)

Vous recherchez un poste polyvalent alliant paie, gestion des temps et relation collaborateurs ? Rejoignez un groupe industriel français reconnu et intégrez une équipe RH dynamique composée de 9 collaborateurs.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et GTA H/F pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des temps et à la paie :

• Réaliser les saisies et corriger les anomalies liées aux congés payés, pointages et absences.
• Assurer la communication et l'accompagnement des salariés sur les sujets RH, GTA et paie.
• Identifier et résoudre les problématiques de paramétrage ou les anomalies de compteurs dans l'outil de gestion des temps, avec l'appui de l'équipe et du prestataire.
• Réaliser et contrôler les éléments variables de paie.
• Analyser et traiter les tickets liés à la gestion des temps.
• Participer à la production des reportings RH internes et externes.
• Contribuer à la consolidation des données administratives et paie pour les obligations sociales : bilan social, index égalité professionnelle, rapports réglementaires, etc.

• Formation spécialisée en paie ou ressources humaines. Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en paie, administration du personnel et gestion des temps.
• Maîtrise du Pack Office. Bonne connaissance des outils Fiori, HRX et Workday.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Force de proposition et capacité à gérer les priorités.
• Conditions et avantages CDD de 6 mois renouvelable.
• Statut Technicien.
• Les avantages : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Mutuelle d'entreprise. CSE. Intéressement et participation. Restaurant d'entreprise. Épargne salariale (PEG / PERCOL).
• Navette gratuite depuis Arlanc et Thiers.
• Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant !