Aide à domicile TOULOUSE VILLE (H/F)

• Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.
• Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
• Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.
• Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Mission

• Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD , temps partiel 104h,
• dès que possible.

Entretien du cadre de vie

• Entretien du logement et du linge
• (ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties

Rendez-vous médicaux

Pharmacie

Relation et coordination

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail

• Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération

• Tarif horaire : 12,31 € D1E1 coefficient 319
• Soit à partir de 1867,06 € brut mensuel pour un temps plein
• Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil

Savoir-être

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels