Technico-commercial en assurances - CDI - Bihorel (76) (H/F)

• Technico-commercial sédentaire en assurances H/F - CDI - Bihorel (76)
• CDI - 35h/semaine - Poste à pourvoir rapidement
• Vous êtes commercial(e) avec une première expérience en banque-assurance, vous maîtrisez
• la relation client et la vente de solutions techniques (prévoyance, santé, placement) et vous
• souhaitez évoluer au sein d'une agence orientée protection sociale et patrimoine ?
• Vous aimez construire des montages sur mesure, accompagner techniquement des dossiers et
• devenir rapidement autonome ?
• Cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte

• Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale
• et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, Agent Général spécialisé en
• gestion de patrimoine, un Technico-commercial sédentaire H/F en CDI.

Vos missions

Poste commercial et technique, avec autonomie progressive sur un portefeuille et un objectif

de développement

• Prospection et développement d'un portefeuille clients (reprises de contacts, leads,

rebonds)

• Analyse technique des besoins en prévoyance, santé et solutions patrimoniales
• Conseil et vente de solutions adaptées ; élaboration de devis complexes et montages

sur mesure

• Appui technique auprès des équipes commerciales et partage de bonnes pratiques
• Négociation et accompagnement à la souscription, suivi des dossiers avec les

compagnies

• Gestion et suivi qualitatif des dossiers jusqu'à la réalisation commerciale
• Contribution active à la performance commerciale et à la qualité du conseil

Votre profil

• Expérience exigée en commercial banque-assurance / gestion de patrimoine /

• protection sociale (profil junior confirmé ou profil issu d'alternance ayant déjà pratiqué la
• vente en agence)

• Compétences techniques sur la prévoyance/santé et une appétence pour les

placements

• Capacité à monter en autonomie rapidement, rigueur et sens du service client
• Bonnes qualités de négociation et d'écoute, sens du résultat et de l'organisation
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce apprécié)

Conditions proposées

• CDI - 35h/semaine - Statut salarié non cadre
• Rémunération fixe : 28 à 30 ke brut annuel
• Commission variable déplafonnée
• Mutuelle : taux 50%
• Télétravail : possible (1 jour/semaine)
• Formation & intégration
• Jours de travail : du lundi au vendredi

Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ?

• Poste polyvalent combinant conseil technique et développement commercial
• Accompagnement rapproché par le dirigeant et dispositifs de formation
• Autonomie rapide et responsabilité commerciale réelle
• Organisation à taille humaine favorisant l'impact et la visibilité de vos actions

Informations complémentaires - Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes

• Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement
• Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes
• Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)
• Entretien avec la direction de l'agence
• Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Candidature

• Merci d'envoyer votre CV via la plateforme.
• Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne
• cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel
• seront pris en compte.