1 Chef.fe d'équipe Propreté et hygiène des locaux (H/F)

L'entreprise adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés éloignées du marché du travail ou à des personnes courant le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels.

Contrat : CDI à Temps plein

Référence de l'offre : 19260723ChefEquipe

Rémunération mensuelle brute (CCN propreté et hygiène des locaux) : Echelon 3 - 2341.78 €

Poste à pourvoir : Octobre 2026

Missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et à partir de ses directives, ses missions sont

• Participer aux travaux de propreté des locaux
• Assurer l'animation et la coordination des agents des service
• Contrôler la qualité des prestations
• Participer à la formation des salariés et développer leur polyvalence sur différents chantiers
• Veiller au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et de sécurité
• Se conformer aux procédures associatives de prévention et de lutte contre la maltraitance
• Assurer la relation client dans le cadre des échanges réguliers liés au suivi de la production et de la qualité,
• Réaliser la saisie des tableaux indicateurs de production et de gestion de la qualité.
• Assurer le suivi administratif des chantiers, des pointages, l'élaboration des plannings
• Connaitre et maitriser les méthodes de travail pour des activités diversifiées
• Savoir traduire en méthode d'animation d'équipe
• Participer à la mise en place de projets qui touchent à l'organisation des opérations, missions ou prestations d'équipe
• Être responsable des objectifs et résultats à atteindre

Profil

• Qualifications et expériences significatives en hygiène des locaux, ainsi qu'en encadrement de personnel en prestation
• Capacité à travailler sur de larges amplitudes horaires
• Maitrise de l'outil informatique
• Qualités humaines nécessaires pour remplir votre fonction auprès de salariés en situation de handicap
• Compétences et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap