Chargé/e de recrutement (H/F)

Abalone recrute pour son agence de Vitré, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F).

À Vitré, depuis 1 000 ans, les bâtisseurs façonnent l'avenir. Hier derrière les remparts, aujourd'hui dans les entreprises : à vous de recruter les talents qui écriront le prochain chapitre.

Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.

Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.

Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes

• Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• La définition des besoins clients et profils recherchés
• La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• La proposition active de candidatures

• Description du profil recherché : Pourquoi vous ?
• Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
• De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires

• un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
• un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel
• une 6ème semaine de congés payés
• une carte restaurant à 11.35 EUR par jour
• une mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.

Notre process de recrutement

• un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement
• un second échange en visio si le premier a bien matché !
• un entretien physique avec la Responsable de secteur

Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !