Ouvrier du bâtiment (H/F)

Rattaché(e) à un Chef d'équipe expérimenté, vous intervenez sur des chantiers principalement industriels et participez à la réalisation de travaux de couverture, bardage et étanchéité.

L'objectif est de vous permettre d'acquérir progressivement les compétences techniques du métier afin d'évoluer vers un poste d'ouvrier professionnel.

10 postes à pourvoir.

Préparation et organisation du chantier

• Charger et décharger le matériel nécessaire aux interventions.
• Participer à la préparation des zones de travail.
• Acheminer les matériaux et équipements sur les chantiers.
• Approvisionner les équipes durant les travaux.

Travaux d'exécution

Sous la responsabilité du Chef d'équipe

• Utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse, meuleuse...).
• Réaliser des travaux simples de préparation.
• Participer à la pose de matériaux d'isolation.
• Dérouler, découper et préparer les membranes d'étanchéité.
• Participer aux opérations de fixation, collage et soudure après formation.
• Observer et apprendre les méthodes de travail afin d'acquérir progressivement les savoir-faire métiers.

Sécurité et qualité

• Respecter les consignes de sécurité chantier.
• Utiliser les équipements de protection individuelle.
• Participer au maintien de la propreté des chantiers.
• Respecter les procédures d'accès aux sites industriels.
• Contribuer à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients.

• PROFIL IDÉAL
• Ce poste est ouvert à des candidats débutants ou expérimentés aimant le travail manuel et le travail en extérieur.
• Nous recherchons avant tout des personnes capables d'intégrer une équipe chantier et d'évoluer progressivement vers un métier technique grâce à un accompagnement terrain.
• Formation et expérience

• Formation CAP à Bac dans un domaine du bâtiment, de l'industrie ou technique appréciée.
• Débutants acceptés.
• Une première expérience dans le bâtiment, la logistique, l'industrie ou un environnement manuel constitue un atout.

Savoir-faire

• Réaliser des travaux de manutention et de port de charges.
• Utiliser ou apprendre à utiliser des outils électroportatifs.
• Travailler en extérieur toute l'année.
• Respecter les méthodes de travail transmises par le Chef d'équipe.
• Participer au chargement, au déchargement et à l'approvisionnement des chantiers.

Savoir-être

• Être fiable et ponctuel : les équipes comptent sur vous. Un retard peut désorganiser un chantier et pénaliser l'ensemble des collègues.
• Respecter les règles de sécurité : travailler en hauteur et sur des chantiers industriels ne laisse pas de place à l'improvisation.
• Avoir l'esprit d'équipe : sur un chantier, personne ne travaille seul. L'entraide et la solidarité sont essentielles pour avancer efficacement.
• Être volontaire et avoir envie d'apprendre : vous serez accompagné et formé, votre progression dépendra avant tout de votre implication.
• Respecter le matériel, vos collègues et les clients : vous représentez l'image de l'entreprise sur chaque chantier.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL

• Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 300 € et 2 500 €
• Tickets restaurant de 14 €.
• Intéressement
• Prime de Partage de la Valeur
• Indemnités de trajet selon les chantiers
• Indemnités de transport selon la convention applicable
• Possibilité de grands déplacements occasionnels avec indemnisation associée

Les moyens mis à disposition

• Équipements de Protection Individuelle complets.
• Vêtements de travail adaptés et renouvelés régulièrement.
• Outillage et matériel nécessaires.
• Formations techniques et sécurité (travail en hauteur, CACES nacelle R486, habilitations...).
• Travail du lundi au vendredi.

Vie interne à la structure

• Arbre de Noël.
• Chèques cadeaux et événements d'entreprise.
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Perspectives d'évolution vers un poste d'ouvrier professionnel sous un an.