Ingénieur Méthodes rénovation lourde (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez les méthodes et la planification de chantier comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ingénieur Méthodes rénovation lourde pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit notre client

Bureau d'études Méthodes spécialisé en rénovation lourde et gros œuvre intervenant sur des projets d'envergure en Île-de-France pour de grands acteurs comme Bouygues Construction, Vinci et Eiffage.

Structure à taille humaine fondée par trois experts issus de Bouygues Construction, en forte croissance avec de belles perspectives d'évolution. Organisation flexible entre bureau, télétravail et visites chantier, dans un environnement entrepreneurial valorisant la technique et l'esprit d'équipe.

Quelles seront vos missions

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous interviendrez sur les trois phases clés des projets de rénovation lourde, de la conception à l'exécution. Vous gérerez simultanément 3 à 4 chantiers avec un accompagnement constant des associés au démarrage puis une montée en autonomie progressive.

En phase conception, vous accompagnerez les AMO/MOE pour sécuriser techniquement les projets dès leur démarrage, fiabiliserez les plannings TCE et orienterez les choix de variantes

Durant les appels d'offres, vous participerez aux réponses avec les entreprises générales, définirez les installations de chantier et élaborerez les plannings ainsi que les mémoires techniques

En phase exécution, vous réaliserez les plans Méthodes détaillés, participerez aux réunions de chantier et assurerez le suivi des travaux sur des missions longues de 7 à 12 mois

Vous élaborerez les Plans d'Installation de Chantier (PIC) et réaliserez des rendus 2D/3D pour les présentations clients

Avantages et rémunération

La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 42 000€ et 47 000€ brut annuel selon l'expérience et d'un variable avec une prime fonction des résultats en fin d'année.

L'entreprise propose également de nombreux avantages

• Remboursement de la carte de transport
• Chèques cadeaux
• Télétravail flexible (1 à 3 jours par semaine)
• Horaires flexibles avec une organisation adaptée aux projets
• Mutuelle d'entreprise

Profil recherché

Nous recherchons un ingénieur diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation bâtiment/gros œuvre.

Le profil idéal possède entre 0 et 3 ans d'expérience dans le BTP, la rénovation, les méthodes ou les travaux, même si les profils sortant d'école avec de bonnes bases théoriques sont également considérés.

Les compétences techniques attendues

Vous devez impérativement maîtriser les connaissances en bâtiment et gros œuvre ainsi que la lecture de plans de coffrage.

La maîtrise d'AutoCAD et Revit est indispensable, tout comme celle d'un logiciel de planification type MS Project. Des notions en RDM (béton, bois, charpente métallique) constitueraient un réel atout.

L'expérience en rénovation lourde est idéale mais pas obligatoire, les profils issus du neuf avec de solides bases en gros œuvre étant acceptés.

Les qualités recherchées

• L'état d'esprit constitue la priorité absolue du recrutement.
• Vous devez faire preuve d'une grande curiosité technique, de rigueur et d'un esprit d'équipe développé.
• Votre capacité d'analyse et votre dynamisme vous permettront de comprendre rapidement les enjeux et de progresser efficacement.
• Votre motivation et votre envie de progresser dans une structure entrepreneuriale en pleine expansion seront déterminantes pour votre intégration.
• Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !