Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Le Foyer de Vie ALCIH recrute un(e) Travailleur Social Diplômé (AMP/AES) H/F en CDI afin de renforcer son équipe d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé, de leurs besoins et de leur autonomie.

Vos missions

Volet « Accompagnement »

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans un souci de bien-être physique, psychologique et social.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Repérer et évaluer les besoins, les capacités et le degré d'autonomie des personnes accompagnées.
• Mettre en œuvre des accompagnements adaptés aux besoins identifiés.
• Proposer et animer des activités favorisant l'épanouissement, la socialisation et le maintien des acquis.
• Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou d'un mal-être et transmettre les informations nécessaires.
• Participer à l'animation de la vie collective du foyer.

Volet « Soins »

• Veiller à la prise effective des traitements médicamenteux selon les procédures en vigueur.
• Observer l'état de santé des personnes accueillies et repérer tout signe de dégradation ou de mal-être.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants

• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
• Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ;
• ou diplôme équivalent.

Savoirs

• Connaissance des pathologies, du handicap et des situations de dépendance.
• Connaissance des besoins physiologiques des personnes accueillies et des techniques d'accompagnement éducatif.

Savoir-faire

• Utiliser les différents supports de communication.
• Identifier les capacités et les besoins des personnes accompagnées.
• Repérer les évolutions de l'état clinique et adapter son accompagnement.

Savoirs-être

• Capacité à prendre du recul et à réguler son implication professionnelle.
• Qualités d'écoute, d'analyse et respect de la confidentialité.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

• Prise de poste : 1er octobre 2026.
• Pour candidater adressez impérativement CV + lettre de motivation.