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Psychologue en EHPAD (H/F)

EHPAD GABARRET · Landes, France

External listingtemporary26 days ago

About The Role

  • Notre établissement recherche un (e) Psychologue H/F. Pourquoi ce poste est-il attractif ?
  • Travail en binôme : Vous ne serez jamais seul face aux enjeux du terrain. Le binôme permet un réel soutien professionnel,
  • un partage d'expériences, des échanges réguliers et un enrichissement mutuel. C'est l'assurance d'un travail plus serein et
  • stimulant.
  • Mobilité et diversité des contextes : En intervenant sur plusieurs établissements et à domicile, vous bénéficierez d'une
  • variété de publics, de situations cliniques et de pratiques institutionnelles.
  • Travail d'équipe pluridisciplinaire : Vous serez pleinement intégré(e) dans des équipes investies et collaborerez étroitement
  • avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
  • Souplesse et autonomie : En binôme, vous organisez votre emploi du temps pour couvrir les besoins de façon équilibrée, en
  • concertation.
  • MISSION 1 : Accompagner les résidents de l'EHPAD
  • Réaliser les évaluations : MMS, NPI-ES, GDS, . et alimenter le dossier de soins du résident avec les résultats/conclusions
  • obtenus ;
  • Accompagner les résidents via des entretiens de suivis ;
  • Rencontrer et échanger avec les familles ;
  • Coordonner l'élaboration des projets personnalisé
  • Participer aux repas thérapeutiques en collaboration avec la diététicienne ;
  • Réaliser des transmissions écrites sur le logiciel de soins et participer aux transmissions orales ;
  • Préparer et animer le Comité Ethique ;
  • Animer les réunions des familles ;
  • Veiller à la qualité de vie des résidents.
  • MISSION 2 : Participer au dispositif du parcours autonomie
  • Réaliser des visites à domicile ;
  • Animer des ateliers selon la fréquence définie ;
  • Participer aux différentes réunions ;
  • MISSION 3 : Participer à la vie de l'établissement
  • Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié ;
  • Participer aux réunions du personnel ;
  • Participer aux projets, activités, commissions et aux évaluations de l'établissement ;
  • MISSION 4 : Contribuer à la formation
  • Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques par les nouveaux agents et les stagiaires ;
  • Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des personnels de l'établissement ;
  • Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ;
  • S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe.
  • MISSION 5 : Participer à la démarche qualité et gestion des risques
  • Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques ;
  • S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables.

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